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Gerente Regional- BH, RJ, ES

Descrição da vaga

  • Descrição da vaga

    Se você é apaixonado por trabalhar com pessoas e vê-las crescer, venha fazer parte da nossa equipe na Implacil.

    Aqui, valorizamos o desenvolvimento pessoal e profissional, oferecendo um ambiente estimulante e colaborativo.

    Nossa missão é capacitar e apoiar nossos colaboradores, ajudando-os a atingir seu pleno potencial.

    Ao se juntar a nós, você terá a oportunidade de fazer a diferença na vida das pessoas e contribuir para o sucesso da nossa empresa.

    Venha compartilhar sua paixão e habilidades conosco e construa uma carreira gratificante e cheia de realizações.

    Junte-se à Implacil e cresça junto com a gente!


Responsabilidades e atribuições

  • Responsabilidades e atribuições

    Gerenciar a operação comercial regional nos estados de MG, RJ e ES, garantindo o cumprimento das metas e dos objetivos estratégicos da empresa.

    Liderar, desenvolver e engajar a equipe comercial, promovendo uma cultura de alta performance, colaboração e desenvolvimento contínuo.

    Construir e implementar estratégias comerciais alinhadas aos objetivos do negócio e às particularidades de cada mercado regional.

    Acompanhar indicadores de desempenho comercial (KPIs), identificando oportunidades, tendências e pontos de melhoria.

    Analisar dados de vendas, produtividade, rentabilidade e desempenho da equipe para apoiar a tomada de decisões estratégicas.

    Elaborar planos de ação para melhoria de resultados, expansão de mercado e aumento da performance comercial.

    Realizar gestão de metas, acompanhamento de resultados e feedbacks estruturados com o time.

    Desenvolver e manter relacionamento com clientes e parceiros estratégicos da região.

    Monitorar o mercado, a concorrência e as oportunidades de negócio, propondo ações para crescimento regional.

    Trabalhar em parceria com as demais áreas da empresa, promovendo integração e alinhamento entre as estratégias comerciais e os objetivos organizacionais.

    Garantir a execução das políticas, processos e diretrizes comerciais da empresa.



Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo.

    Mínimo de 5 anos de experiência em gestão comercial.

    Experiência comprovada em liderança e desenvolvimento de equipes.

    Vivência em gestão de metas, indicadores e resultados comerciais.

    Capacidade analítica para interpretação de dados e tomada de decisões.

    Perfil estratégico, proativo, colaborativo e orientado a resultados.

    Disponibilidade para viagens na região de atuação (MG, RJ e ES).

    Residir no estado do Rio de Janeiro ou em Minas Gerais.

    Diferenciais

    Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Administração, Marketing ou áreas correlatas.

    Experiência em gestão regional ou atuação em diferentes mercados.

    Conhecimento de ferramentas de análise de dados e indicadores comerciais.

    Vivência com CRM, sistemas de gestão de vendas e dashboards.

    Experiência em desenvolvimento de equipes e implementação de novas estratégias comerciais.



Informações adicionais

Assistência Médica extensivo a dependentes;

Assistência Odontológica extensivo a dependentes;

Vale Alimentação

Vale Refeição;

Auxílio Combustível;

Carro;

Previdência Privada;

Seguro de Vida;

Convênio com Farmácia;

TotalPASS 

Parceria com escola de Idiomas;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!